Mitarbeitergesundheit
ist Chefsache
Zertifiziert nach §20b SGB v und daher 100% steuerlich anerkannt!
Mitarbeitergesundheit
Persönlicher
Ansprechpartner
Hohe Anmelde- und
Teilnamhequote
Arbeitsmarke
stärken
Professionelle
Auswertung
"Stärken Sie gemeinsam mit
uns ihr wichtigstes Kapital
- Ihre Mitarbeiter."
Gute Mitarbeiter zu finden und diese langfristig zu halten, ist eine große Herausforderung, jedoch für den Erfolg eines Unternehmens gerade jetzt unerlässlich. Viele Unternehmer begleitet die Angst, dass Sie nicht dauerhaft gute Mitarbeiter an Ihrer Seite haben. Es geht darum in ertragreiche Maßnahmen zu investieren, um sich als Unternehmer weiterhin mit guten Mitarbeitern an seiner Seite auf den Unternehmenserfolg konzentrieren können.
Vorteile für Arbeitgeber
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Hohe Teilnahmequoten (30%+)
- Flexible Preismodelle / Geringer administrativer Aufwand
- Steuerliche anerkannte Maßnahmen nach § 3,34 EstG
- Mehr Energie und Vitalität für die wichtigen Dinge im Leben
Vorteile für Arbeitgeber
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Hohe Teilnahmequoten (30%+)
- Flexible Tarifmodelle / Geringer administrativer Aufwand
- Steuerliche anerkannte Maßnahmen nach § 3,34 EstG
- Zusatzbaustein für die Nettolohnoptimierung
Vorteile für Mitarbeiter
- Erhöhung von körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit
- Individuell angepasste Trainingsmöglichkeiten
- Flexible Trainingzeiten ausßerhalb der Arbeitszeit
- Günstige Lage und Erreichbarkeit (Arbeitsplatznähe)
- Prävention von Adipositas, Herz- Kreislauferkrankungen, Rückenschmerzen und Diabetes Mellitus
Ihre Schritte zum Erfolg
Unsere Leistungen für Ihre Gesundheit
Beratung
- IST-Situation
- Prozessberatung
- Evaluation
Analysen
- Wirbelsäulenscreening
- Mitarbeiterbefragung
- Arbeitsplatzanalysen
Workshop
- Stressmanagement
- Gesund & Fit im Büro
- Starker Rücken
Firmenfitness
- Arbeitsplatznah
- Qualitätsgesichert
- Flexibel
Kunden
Potentialanalyse
Ihr Anprechpartner
Tim Weber
Betriebliche Gesundheitsmanagement/ Betriebliche Gesundheitsförderung
Fragen & Antworten
Ihre Mitarbeitenden erhalten attraktive Gesundheitsleistungen, die sich in keiner Weise auf das gehalt niederschlgen. Mehr „Netto vom Brutto“ oder in einem Wort: Nettolohnoptimierung.
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